I Business Coaching Denmark tror jeg på, at ægte forandring starter indefra – men skal kunne mærkes udefra. Min mission er at skabe udvikling, der holder. For mennesker, ledere og organisationer, der ikke bare vil præstere – men stå stærkt og lykkes sammen med andre.
Jeg hjælper ledere og nøglepersoner med at få klarhed, styrke deres dømmekraft og skabe resultater – uden at gå på kompromis med autenticitet eller trivsel. Det handler ikke kun om KPI’er og mål, men om at tage lederskabet på sig – med ro, retning og integritet.
Mine coachingprogrammer er skabt til dem, der kan mærke, at der er mere at hente – men som er fanget i kompleksitet, pres eller usikkerhed. Jeg arbejder ikke med quick fixes. Jeg bygger reel kapacitet, relationel styrke og personlig gennemslagskraft.
Mit fundament er solidt: militær erfaring, kommerciel forståelse og stærke coachingkompetencer. Det betyder, at du får en partner, der både forstår din virkelighed, tør udfordre dig – og går ved din side hele vejen.
Det er det, jeg kalder udvikling med kant – og med mening.
the mission
01
CORE
Program 3mdr
CORE er for mennesker, der står ved en skillevej og har brug for afklaring, retning og et stærkere greb om deres næste skridt – professionelt eller personligt. Programmet er skabt til at styrke selvindsigt og handlekraft gennem coaching, personlighedstest og refleksion. Det er ideelt til dem, der vil forstå deres værdier, motivatorer og muligheder bedre, før de træffer store beslutninger.
CORE hjælper dig med at skabe klarhed og tage ansvar for den retning, du vil gå i.
02
GROW
Program 6mdr
GROW er skabt til ledere og nøglepersoner, særligt i forbindelse med en nyansættelse eller overgang til et nyt ansvarsområde. Programmet giver kontinuerlig støtte og sparring i de første måneder, hvor fundamentet for ledelse skal bygges stærkt og bæredygtigt. Vi arbejder med ledelsesstil, relationer, coping-strategier og refleksion – med et klart fokus på at fastholde performance og skabe følgeskab.
GROW ledercoaching giver dig et stabilt udviklingsrum, hvor du får lov at vokse som leder uden at stå alene.
03
Partner
program 12mdr
PARTNER er målrettet erfarne ledere med strategisk ansvar, der ønsker en ligeværdig sparringspartner i øjenhøjde. Programmet skaber et fortroligt rum for refleksion, retning og reel forandring. Fokus er på kultur, transformation og personligt lederskab i komplekse systemer. Coaching og ledelsesstøtte tilpasses dine aktuelle udfordringer – fx forandringsledelse, beslutningsdilemmaer eller træning i performance management-værktøjer.
"PARTNER Executive coaching handler ikke om at blive bedre – men om at blive skarpere, mere tydelig og i takt med din organisation"
Gennem mit coachingforløb hjælper jeg med at skabe varige forandringer og nå dine mål. Processen består af fem enkle trin:
2
Målsætning og plan
Vi sætter klare og konkrete mål og skaber en handlingsplan, der passer til dine behov og ambitioner. Planen fungerer som et kompas gennem hele forløbet.
4
Handling og opfølgning
Mellem sessionerne omsætter du indsigterne til praksis. Vi følger op på dine fremskridt og justerer planen, hvis der er behov.
1
Afklarende samtale
Forløbet starter med en indledende samtale, hvor vi lærer hinanden at kende. Her afdækker vi dine mål, udfordringer og forventninger til forløbet.
3
Coaching-samtaler
Gennem regelmæssige samtaler arbejder vi med dine udfordringer og udviklingsområder. Vi bruger refleksion, spørgsmål og konkrete værktøjer til at skabe indsigt og fremdrift.
Profiltest kan indgå i disse samtaler for at skabe en dybere forståelse for bl.a. adfærdstræk.
5
Afslutning og næste skridt
Når forløbet afsluttes, evaluerer vi dine resultater og sikrer, at du har værktøjer og motivation til at fortsætte din udvikling.
Et coachingforløb er en rejse, hvor du opdager dit potentiale og får støtte til at tage skridt mod de mål, der virkelig betyder noget for dig.