grow program

GROW er for dig, der er leder – ny i rollen eller på vej ind i en ny – og som ønsker kontinuerlig sparring, udvikling og styrkelse af din ledelsespraksis.

Programmet giver dig et fortroligt og professionelt rum til at afprøve idéer, håndtere konkrete udfordringer og udvikle dine ledelseskompetencer over tid. GROW er særligt velegnet i overgangsperioder som onboarding i en ny stilling, ved organisatoriske forandringer eller som støtte til nøglemedarbejdere på vej i lederrollen.

​

​

hvad indeholder grow?

• 1 Big Five personlighedstest med 90 minutters tilbagemelding
  (skaber indsigt i ledelsesstil, præferencer og udviklingsområder)

• 6 individuelle coaching-sessioner à 60 minutter
  (spredt over seks måneder – med fokus på dine aktuelle udfordringer)

• 2 timers ledelsesstøtte som konsulentbistand
  (f.eks. støtte til præstationsledelse eller implementering af værktøjer)

• Adgang til sparring mellem sessionerne efter behov

​

​

fokus i forløbet

• At træde sikkert ind i lederrollen og sætte retning

• At udvikle din evne til at navigere i relationer og forventninger

• At få støtte til vanskelige samtaler, prioriteringer og beslutninger

• At skabe forankring i dit lederskab og balancere performance og trivsel

​​

​

ledelsestøtte

Den inkluderede ledelsesstøtte kan tilpasses dit aktuelle behov og eksempelvis handle om:

• Oplæring i performance management-værktøjer

• Forberedelse og opfølgning på MUS, feedback- eller udviklingssamtaler

• Støtte til forandringsledelse og kommunikation i organisatoriske skift

​​

​

udbytte

• Du står stærkere i rollen som leder – med selvtillid og retning

• Du bliver bedre til at omsætte strategi til konkret handling

• Du får et trygt rum til at udvikle dig og skabe bæredygtige resultater

• Du får en fast sparringspartner, der følger dig over tid